รายละเอียดหลักสูตร

หลักสูตร : 15 - โครงการฝึกอบรม หลักสูตร “เทคนิคการประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อให้เกิดผลสัมฤทธิ์ในการจัดบริการสาธารณะ และนำไปใช้ในการเลื่อนเงินเดือนอย่างมุ่งผลสัมฤทธิ์ การบริหารงานบุคคลพนักงานจ้างรองรับภาวะค่าใช้จ่ายด้านบริหารงานบุคคลเกิน 40%”